Nyheter
Senaste uppdateringarna i Vikkla.
CV och brev på både svenska och engelska
Svenska bolag kräver ofta engelska ansökningar — nu kan du ha CV och brev på båda språken. När du förbereder en ansökan defaultas språket till annonsens språk, och en språkväljare i editorns toolbar låter dig skriva om innehållet på SV eller EN när som helst. Din fakta-bank lagras i sitt källspråk (LinkedIn på engelska, manuell text på svenska — eller tvärtom), och AI översätter vid generering. Företagsnamn, titlar och egennamn bevaras i original. Formuleringsbiblioteket indexeras nu på språk, så återanvändning aldrig blandar svenska och engelska formuleringar.
Helt nya CV-byggaren — anpassa CV och brev per jobb
CV-portfolion är ombyggd från grunden till en riktig arbetsyta. Du har en bas-CV (importeras från LinkedIn eller uppladdade filer), och kan skapa anpassade versioner per jobb direkt från kanban-kortet via "Förbered ansökan". Ny Tiptap-editor med inline-markeringar för svenska klyschor, ghost-text-completion grundad i din riktiga bakgrund, och DOCX-export i ATS-optimerat format. Hela vägen genomgår fakta-banken — AI:n hittar aldrig på företag, siffror eller resultat som inte finns i din verifierade erfarenhet.
Personligt brev som första-klass-artefakt
AI skriver ett första utkast på 200–250 ord baserat på ditt CV och jobbannonsen. Du redigerar i samma editor som CV:t — med ghost-text och klyscha-markeringar. Brevet använder din verifierade erfarenhet som hookar mot jobbets nyckelkrav, så det kompletterar CV:t istället för att upprepa det. Ladda ner som DOCX direkt.
Jobbanalys: är det här värt att söka?
Klicka "Analysera jobbet" på vilket kort som helst — AI:n bryter ned annonsen mot din profil till nyckelkrav, fit-bedömning (stark/delvis/svag match), styrkor du kan lyfta, luckor att hantera och en tydlig rekommendation. Resultatet sparas på kortet och blir grunden när du senare skapar anpassat CV och brev. Tidigare AI-verktyg-fliken är ersatt av detta + Förbered ansökan i Översikt — färre flikar, tydligare flöde.
Profilen får eget rum + konsistent app-navigation
Profil-fliken är flyttad till egen sida (/app/profile) och nås via användarikonen uppe till höger. Topnav är nu fokuserad på dagliga arbetsflöden: Jobb och Ansökningar. CV-portfolion, Kompetensgap, Inställningar och Profil ligger en klick bort i menyn. Alla undersidor delar samma chrome (logo + Tillbaka + theme + user-meny) — du tappar aldrig orienteringen.
Importera LinkedIn-profilen med ett klick
Profil-fliken har nu en "Importera från LinkedIn"-knapp som hämtar erfarenhet, kompetenser, utbildning, certifieringar, språk, sparade jobb och dina LinkedIn-ansökningar via EU:s officiella Member Data Portability API. Vi skriver aldrig över befintliga värden — bara fyller tomma fält och mergar listor med dedup. Sparade jobb hamnar som ogranskade kort på Jobb-fliken; ansökningar hamnar som redan-sökt-kort i Ansökningar-pipelinen. Vi lagrar aldrig din LinkedIn-inloggning — token används bara för importen och kastas direkt efteråt.
Kompetensgap: avfärda kompetenser som inte är relevanta
Du kan nu avfärda enskilda kompetenser i Kompetensgap-vyn med en X-knapp. Den försvinner direkt från listan och kommer inte tillbaka — varken i "Top saknade" eller "Lägg till i din profil?". Tidigare blev förslagen ofta repetitiva: när du la till en kompetens dök nya upp som du inte heller ville ha. Nu är det ditt val. Listan uppdateras också direkt när du klickar "Lägg till" istället för att vänta på en sidladdning.
Smartare jobbkort: senioritetsnivå, arbetsform och företagstyp
AI:n läser nu också ut tre nya saker när du sparar ett jobb: senioritetsnivå (Junior/Mid/Senior/Lead/Executive), arbetsform (På plats/Hybrid/Distans) och företagstyp (Startup/Storbolag/Konsult/Offentlig sektor m.fl.). Dessa visas som små pills i detaljvyn när AI:n är säker. Datan används sedan för att bygga bättre översikter och filter framåt.
Halvtidsmejl: din jobbsökning i siffror
Vid dag 7 av provperioden (när du sparat minst ett jobb) får du ett kort, sakligt mejl som sammanfattar vad du byggt upp: sparade jobb, ansökningar, CV-versioner och uppföljningar du har på gång. Inga "missa inte!"-fraser — bara siffrorna och en länk tillbaka in. Kvar att tänka på: din provperiod löper ut om 7 dagar, men allt du byggt upp finns kvar om du fortsätter.
Hjälpartiklar och appens copy uppdaterade efter flikomstrukturering
Vi har gått igenom alla hänvisningar till de gamla flikarna "Nya jobb" och "Intressant" och pekar nu konsekvent på den nya "Jobb"-fliken — i hjälpartiklar, kommandopaletten, tangentbordsgenvägar, onboarding-checklistan, formulär och toasts. Sökning i kommandopaletten på gamla namnen funkar fortfarande som synonymer så länkar och vana stannar kvar.
Tre milstolpar och tydligare onboarding
Nu får du en kort, diskret bekräftelse vid tre meningsfulla steg: när du sparar ditt första jobb, när du flyttar ditt första kort framåt i pipelinen, och när du fyllt i profilen eller laddat upp ditt CV. Inga poäng eller streaks — bara ett vänligt ✓ när det är värt att uppmärksamma. Tomma kanban-kolumner visar nu vänliga prompts ("Dra jobb hit när du bestämt dig", "Logga din ansökan — vi påminner om uppföljning") istället för en tom platshållare. Och första gången du landar på Jobb-fliken med 0 sparade jobb får du en kort hint om hur paste-funktionen fungerar.
Tre flikar istället för fyra: "Jobb" samlar alla nya och sparade
Vi slog ihop "Nya jobb" och "Intressant" till en flik som heter "Jobb". Korten du inte hunnit titta på får en "Ny"-pill och cream-bakgrund så du ser direkt vad som är okvalificerat. När du öppnar ett kort försvinner pillen automatiskt. Räknaren bredvid "Jobb" visar hur många nya kort du har att kolla.
Tydligare landningssida och bekräftelse-steg före betalning
Hero-texten utgår nu från det riktiga problemet (annonser i bokmärken, CV-versioner i Downloads, deadlines i huvudet) istället för en feature-lista. Pricing-kortet visar prisramen "Mindre än en fika · cirka 2 kr om dagen". Innan vi skickar dig till Stripe får du nu ett bekräftelse-steg som visar vad som händer (alla funktioner, jobb och CV-versioner behålls, ingen bindningstid) — enklare att veta vad du säger ja till.
Matchningsmotor: score, kompetensgap-vy och smartare AI-CV
Tre saker i samma släpp: (1) Varje kort visar nu en matchnings-score (0–100%) baserad på hur väl dina nyckelkompetenser täcker annonsens starka krav — badge i kortlistan, full sammanfattning i detaljmodalen. (2) AI-CV- och brev-granskningen får nu de extraherade kraven och din profil-match serverade som strukturerad input, vilket gör feedbacken mer faktagrundad. (3) Ny sida "Kompetensgap" (i användarmenyn) som aggregerar över dina aktiva ansökningar: top-saknade kompetenser med frekvens, föreslagna skills att lägga till i profilen, och en översikt över alla kompetenser över hela boarden.
Smarta kort: kompetenskrav och matchning
Vikkla extraherar nu kompetenser från varje annonstext med JobTech:s Enrichments-modell. Öppna ett kort för att se vad annonsen faktiskt kräver (Python, Django, AWS, ledarskap…) och vilka av dina nyckelkompetenser som matchar. Om ditt gap är stort föreslår Vikkla närliggande yrken i samma SSYK-grupp som kanske passar bättre — ett klick byter yrkesgrupp och du får uppdaterade lön- och prognossiffror.
Ny: arbetsmarknadsinsikt på varje jobb
Varje jobb visar nu prognos och lön från SCB och Arbetsförmedlingens Yrkesbarometer. Öppna ett kort för att se jobbmöjligheter i länet, 5-årsprognos, lönespann (P25–P75) och regional medellön — baserat på SSYK-yrkesgrupp. Intressant-kolumnen kan sorteras på "Bäst utsikter" eller "Högst lön". Om AI:n gissat fel yrkesgrupp kan du själv välja rätt SSYK via "Ändra"-knappen. Visas bara för svenska jobb.
Insikter: vilket CV funkar bäst?
På CV-portfolio-sidan ser du nu statistik över dina ansökningar när du passerat 5 st. Totalt ansökta, svars-rate, intervju-rate, median dagar till svar — samt en tabell per CV-version: hur många ansökningar, intervjuer och svar varje version fått. Vikkla markerar bästa-presterande med en trofé. Du kan också markera svar direkt från kortets detaljvy (Intervju/Avslag/Inget svar/Väntar) utan att behöva flytta kortet fysiskt.
Multi-CV-jämförelse + auto-re-granskning vid uppladdning
Två nya hjälpmedel för iterering av ditt CV. (1) På varje jobbkort kan du nu klicka "Jämför alla mina CV" — vi kör en snabb-bedömning mot alla dina CV-versioner och visar poängen så du ser vilken som är bäst startpunkt (gratis, räknas inte mot CV-kvoten). (2) När du laddar upp en ny CV-version re-granskas den automatiskt mot dina aktiva ansökningar och du får en toast: "Ditt nya CV förbättrade Volvo-rollen från 67 → 84 (+17)". Snabb feedback-loop på om din CV-uppdatering faktiskt hjälpte.
Ny: CV-portfolio
Öppna "CV-portfolio" i användarmenyn för att se alla dina uppladdade CV-versioner på ett ställe. Varje version visar Layout-ATS + Content-ATS-score, styrkor och problem, och du kan snabbt öppna ett aktivt jobbkort för att granska CV:t mot den specifika annonsen. Första steget i en större CV-iteration — kommande: multi-CV-jämförelse per jobb, respons-tracking och ATS parser-simulator.
Granska även personligt brev + omformulering av CV-delen
Komplement till CV-granskningen: klistra in ditt egna personliga brev och få passage-för-passage-förslag — eller klicka "Skriv utkast" om du startar från noll. Vi har också städat allt språk i appen så det speglar det Vikkla faktiskt gör: vi granskar och ger förbättringsförslag, vi genererar inte kompletta CV åt dig. Du äger alltid ditt eget dokument i Word, Docs eller vad du nu använder.
Ny: Granska mitt CV mot annonsen
Klicka "Granska mitt CV" på vilket jobbkort som helst — Vikkla analyserar ditt uppladdade CV mot annonsen och ger konkreta bullet-nivå-förslag med motivering. Kopiera förslagen direkt till ditt Word eller Docs-CV. Match-score visas före och efter (t.ex. 67 → 84). Kör igen efter du uppdaterat ditt CV för att se progressen. Vikkla skapar inte ditt CV åt dig — vi hjälper dig göra det du redan har bättre.
Snooza uppföljning + roll på kontaktperson
Uppföljningsdatumet sparas nu per kort — du kan snooza med 3, 7 eller 14 dagar från kort-detaljvyn. Kontaktpersonen har fått ett roll-fält (rekryterare, hiring manager, teknisk intervjuare, HR, annat) så du ser direkt vem du pratar med. Källsidan /sources har kompletterats med spannet "2–6 månader" för aktiv jobbsökning.
Kontaktperson, uppföljnings-badges, substeg, statistik och annons-snapshot
Fem nya funktioner baserat på vad AI-motorerna rekommenderar jobbsökare: (1) Kontaktperson med namn/mejl/LinkedIn på varje ansökan. (2) Automatiska "Följ upp"-badges på kort 7+ dagar i Ansökt utan svar. (3) Substeg-stepper för Gått vidare-kort (intervju 1, case, referens, bakgrund) som chips. (4) Mini-dashboard med 4 nyckeltal ovanför kanban. (5) Chrome-tillägget 1.1.0 sparar hela annonsen som snapshot — läsbar även om företaget tar bort den.
Chrome-tillägget är live
Vikkla Chrome-tillägget finns nu i Chrome Web Store. Lägg till det från Inställningar → Integrationer, eller följ länken i dashboard-bannern. Tillägget låter dig spara jobb från LinkedIn, Platsbanken och andra sajter med ett klick — det använder din befintliga Vikkla-session så du slipper logga in separat.
Hjälpcenter: Cmd+K, relaterat, 3 nya artiklar
Tryck ⌘K (Ctrl+K) var som helst i appen för att öppna hjälp-sidebaren. Varje hjälpartikel har nu "Relaterade artiklar" nedtill. Step-by-step-guider (Kom igång, Chrome-tillägget, CV-upload) har HowTo-schema för Google rich results. 3 nya artiklar: kanban-boarden, ansökningslogg och GDPR-radering.
Hjälpcenter + kontextuell support
Nytt hjälpcenter på /help med guider för att komma igång, spara jobb, använda AI-funktionerna och hantera prenumeration. Inne i appen finns en "?"-knapp i headern som öppnar en sidebar med artiklar relevanta för sidan du är på, plus sök över alla hjälpartiklar.
Tydliga kvoter under provperioden
Provperioden är fortfarande 14 dagar gratis — nu med tydlig nedräkning per AI-funktion: 5 ATS-analyser, 5 CV, 5 personliga brev och 20 coach-meddelanden. URL-extraktion är obegränsad. Uppgradera för obegränsad åtkomst till allt.
Ny blogg + källsida
Vikkla har nu en blogg (/blog) med artiklar om jobbsökning, CV och ATS — samt en källsida (/sources) som listar primärkällor för alla statistiska påståenden vi gör.
Ny Om-sida
Läs mer om Vikkla, Prouder AB och varför vi bygger verktyget — på vikkla.com/about.
Klickbara deadline-påminnelser
Klicka på en deadline eller uppföljningspåminnelse för att öppna kortet direkt.
Internationella orter i profilen
Ortlistan stödjer nu nordiska, europeiska och globala städer — plus fritextinmatning för orter som inte finns i listan.
AI-analyser sparas automatiskt
Rollanalyser sparas när de är klara och visas direkt när du öppnar kortet igen. AI-ikoner på kanban-korten visar vilka analyser, CV och brev som skapats.
Interaktiv diff-vy för CV-optimering
Granska AI-förslag rad för rad — acceptera, avvisa eller redigera varje ändring. Bygg ihop din slutversion med full kontroll.
Brandade inloggningsmail
Magic link och verifieringsmail har nu Vikkla-design och skickas från hej@vikkla.com.
GDPR-samtycke och 14 dagars provperiod
Explicit samtycke vid inloggning, förlängd provperiod till 14 dagar, och uppdaterade villkor och integritetspolicy.
CV-uppladdning (PDF) fixad
PDF-läsning i onboarding och CV-analys fungerar nu korrekt i produktion.
ATS-granskning i onboarding
Få ATS-poäng och konkreta tips för att optimera ditt CV redan under onboarding.
AF-rapport för svenska användare
Sammanställ dina aktiviteter för rapportering till Arbetsförmedlingen — direkt i appen.
Stöd för EUR-betalning
Engelska användare betalar nu i EUR istället för SEK.